젊어지고 있는 대기업 임원진들 나이

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지난 9월 삼성전자 시스템LSI사업부엔 유명 컨설팅 업체 출신의 중량급

인사를 영입한다는 소문이 돌았다. 이후 인사 내용이 공개되자 고참 직원들은

충격을 받았다. 2007년부터 4년간 책임연구원(과·차장급)으로 일했던 후배가

퇴사한 지 8년 만에 기획담당 상무로 복귀했기 때문이다. 주인공은 미국

노스웨스턴대 공학박사 출신으로 베인앤컴퍼니 파트너를 거친 구자천 상무(38).

삼성전자는 반도체 개발 경험이 있고 기술 컨설팅 수행 실적이 풍부한 구 상무를

데려오기 위해 상당한 공을 들인 것으로 알려졌다.

삼성 SK LG 등 주요 그룹에서 30대, 40대 초반 ‘젊은 임원’을 영입하거나 발탁하는

사례가 늘어나는 추세다. 대기업들이 인공지능(AI), 차세대 시스템 반도체 등 미래

사업에 드라이브를 걸면서 석·박사학위를 보유한 ‘공학도’ 출신이 타깃이 되고 있다.