[기사] SKY 출신도 입사하면 1년 코딩 과외.. 기업들 "뽑을 사람이 없다"

삼성전자와 SK하이닉스는 대졸 신입 사원을 뽑으면 장기간의 재교육을 진행한다. 2주간의 기본 오리엔테이션 이후에 3개월 이상 반도체 생산라인에서 현장 실습을 한다. 반도체 설계 담당 직원의 경우 3~4개의 칩 설계 프로그램을 사용하는데 입사 후에 프로그램을 익히는 데만 1년 가까이 걸린다. 일부 반도체 계약학과 출신을 제외하면 대부분 대학에서 배운 적이 없기 때문이다. 20년 차 대기업 반도체 개발자는 “학사 졸업생뿐만 아니라 석·박사 출신도 이론으로만 반도체를 알고 있는 경우가 많아 실제 성과를 내기까지 상당한 시간이 걸린다”고 말했다.

원문: https://news.v.daum.net/v/20210907033207521